Unter Coaching verstehen wir einen individuellen Beratungs-, Betreuungs- und Begleitungsprozess für eine Führungskraft.

Der Coachingprozess orientiert sich an den persönlichen Ziel-setzungen und Bedarfen des Coaching-Klienten in Abstimmung

mit den Zielsetzungen des Unternehmens.

Unser Management Coaching ist am persönlichen Bedarf ausgerichtet, unternehmerisch orientiert und psychologisch fundiert. Es können ganz unterschiedliche Themenstellungen bearbeitet werden:

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• Strategie- und Projektfragen

• Aspekte der Mitarbeiterführung

• konkrete Problemlösungen im Unternehmen

• eigenes Persönlichkeits- und Führungsprofil

• Motivstruktur- und Potenzialanalyse

• Karriereplanung und -entwicklung

• berufliche Veränderung

• Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement

• Konflikt-, Krisen- und Stressbewältigung

• eigene Lebens- und Zielplanung

• Life-Work-Balance

• Gesundheitsförderung ... etc.