Wirksame Führung erfordert einen permanenten Lern- und Entwicklungsprozess.  Das unterstützen wir durch unser “Leadership Performance“ Programm.

 

Bereits vor über 20 Jahren haben wir ein psychologisch fundiertes Führungsmodell entwickelt. Dieses orientiert sich am jeweils aktuellen Stand fachwissenschaftlicher Erkenntnisse der Psychologie ... und wurde kontinuierlich weiter entwickelt.

 

Unser Modell ermöglicht Führungskräften eine schnelle Orien-tierung und agiles Führen in typischen und kritischen Situationen des Führungsalltags.
Viele Nachwuchskräfte und auch erfahrene Führungskräfte haben wir In den letzten Jahrzehnten schon in einem Führungstraining fachlich unterstützt und begeistert.